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Gemeinsam stark - Fachkräftesicherung der Unternehmen in der Lausitz
Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit besucht das Projekt „Regionale Qualifizierungsverbünde für klein- und mittelständische
Unternehmen in der Lausitz“
Betriebliche Personalplanung und Weiterbildung in Unternehmen ist insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels bedeutender denn je, damit Betriebe ihren Fachkräftebedarf für die kommenden Jahre sichern. Denn in nächster Zeit verlassen mehr ältere Beschäftige die Unternehmen als jüngere Arbeitskräfte nachrücken. Gleichzeitig werden die Qualifikationsanforderungen der Wirtschaft an Arbeitnehmer steigen.
Doch vor allem kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bilden ihr Personal nur in geringem Umfang weiter. Sie haben kaum das Know-how, um strategische Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung zu betreiben. Hier setzt die Kooperation zwischen der bundesweiten „Initiative für Beschäftigung!“( IfB!) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) an, die im Juli 2009 geschlossen wurde. Ziele sind, die betriebliche Fortbildung zu stärken und die Fachkräftesicherung aus den eigenen Reihen zu fördern.
Im Rahmen dieser Zusammenarbeit kooperieren seit Dezember 2009 die Wirtschaftsinitiative Lausitz e.V. (WiL), als regionaler Netzwerkpartner der IfB!, und die beiden Regionaldirektionen der BA Berlin-Brandenburg und Sachsen miteinander. Die Lausitz ist eine von fünf Modellregionen bundesweit. Das Projekt unter dem Titel „Regionale Qualifizierungsverbünde für klein- und mittelständische Unternehmen in der Lausitz“ hat das Ziel, die Weiterbildungsbeteiligung von
kleinen und mittleren Unternehmen zu erhöhen, die Quantität und Qualität betrieblicher Weiterbildung zu verbessern sowie regionale Qualifizierungsverbünde nachhaltig zu entwickeln.
BA-Vorstandsmitglied Raimund Becker hat sich heute in Cottbus gemeinsam mit Dr. Hermann Borghorst, Vorsitzender der Wirtschaftsinitiative Lausitz e.V., über den Sachstand der Lausitzer Kooperation informiert und sich mit Unternehmern und Netzwerkakteuren ausgetauscht.
Im Rahmen seines Besuches in Cottbus betonte BA-Vorstand Raimund Becker: „Gemeinsam wollen wir erreichen, dass kleine und mittlere Unternehmen ihr Personal verstärkt qualifizieren, eine strategische und systematische Personalentwicklung aufbauen, sich untereinander vernetzen und die Herausforderungen – demografischer Wandel und drohender Fachkräftemangel – in der Region gemeinsam bewältigen. Das Ziel ist, Fachkräftepotenziale und Beschäftigung nachhaltig zu sichern. Auf diesem Weg sind wir Pate und Partner der Arbeitgeber und Arbeitnehmer.“
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