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„Fit für die Bewerbung“ – Bundesweiter Beratungstag für Schüler
Unternehmen übernehmen erneut Verantwortung und unterstützen Haupt- und Realschüler bei der Berufsorientierung. Am 17. November 2009 bzw. in der dritten Novemberwoche findet der bundesweite Beratungstag zum fünften Mal statt.
München, 16.11.2009. Mit der Aktion „Fit für die Bewerbung“ engagiert sich der Goinger Kreis seit fünf Jahren für die Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher, die gerade in wirtschaftlich schwieriger Zeit an Bedeutung gewinnt. In 2009 übernehmen deutschlandweit Unternehmen aus zahlreichen Branchen Verantwortung und beraten im Rahmen der Initiative annähernd 4.000 Schülerinnen und Schüler.
Ziel des Beratungstages ist es, Haupt- und Realschüler im letzten Schuljahr bei der beruflichen Orientierung zu unterstützen und für die Bewerbungssituation in einem Unternehmen vorzubereiten. Im Rahmen einer eintägigen Veranstaltung werden Schülerinnen und Schüler des letzten Schuljahrs bei der Entwicklung ihrer Bewerbungsaktivitäten von erfahrenen Personalern beraten. Die Teilnehmer erhalten ein professionelles Feedback und Hilfestellungen für die weitere berufliche Orientierung bis hin zur Suche nach einem Ausbildungsplatz.
„Die Anforderungen im Bewerbungsprozess stellen viele Jugendliche vor große, ihnen bis dahin unbekannte Herausforderungen“, stellt Karl-Heinz Stroh, Vorstand Personal der Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte Holding AG und Sprecher des Goinger Kreises fest. „Wir wollen daher die Schülerinnen und Schüler in der Vorbereitung zum Bewerbungsprozess gezielt unterstützen, damit gerade auch in dieser angespannten wirtschaftlichen Situation der Übergang von der Schule in den Beruf erfolgreich gemeistert werden kann. So profitieren die Schüler und auch die Unternehmen von unserem Aktionstag.“
„Fit für die Bewerbung“ wurde 2005 durch den Goinger Kreis initiiert und zunächst als Pilotprojekt von den Unternehmen Deutsche Bank, Deutsche Bahn, TUI und Infineon durchgeführt. Die Erstellung des Konzepts wurde wissenschaftlich durch die Leuphana Universität in Lüneburg begleitet. Durch die Kooperation mit der Initiative für Beschäftigung! wurde „Fit für die Bewerbung“ 2006 bundesweit ausgeweitet.
Der Goinger Kreis wurde im Jahr 2004 mit dem Ziel gegründet, Verantwortung für gesellschafts- und personalpolitische Fragen zu übernehmen. Im Goinger Kreis engagieren sich eine Vielzahl von Personalmanagern aus renommierten Unternehmen in Deutschland, um gemeinsam unter anderem aktiv gegen Jugendarbeitslosigkeit vorzugehen. (
www.goinger-kreis.de)
In der
Initiative für Beschäftigung! engagieren sich Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft, um Beschäftigungsprojekte zu entwickeln und umzusetzen. Dabei stand und steht die erfolgreiche Integration – vor allem der jungen Menschen – in Ausbildung und Arbeit ebenso im Zentrum wie die Förderung individueller Beschäftigungsfähigkeit. (
www.initiative-fuer-beschaeftigung.de)
Ansprechpartnerin: Carola Eberhardt, 0 41 04 / 69 96 59, c.eberhardt@goinger-kreis.de
