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Innovative Ansätze für Interkulturelles Personalmanagement gewürdigt
„Unternehmenspreis Vielfalt in OWL“ an zwei Unternehmen verliehen
Die Initiative für Beschäftigung OWL e.V hat am Mittwoch, dem 29. April 2009 den „Unternehmenspreis Vielfalt in OWL“ verliehen. Mit dem Jurypreis ausgezeichnet wurden der Möbelzulieferer Hettich Holding GmbH & Co.oHG aus Kirchlengern und das Paderborner Unternehmen für energetische Gebäudesanierung Innodämm GmbH, das auch den Publikumspreis erhielt.
Das Großunternehmen Hettich überzeugte durch die Bündelung von Maßnahmen, die als Gesamtstrategie in die Unternehmensvision einfließen. Das Kleinunternehmen Innodämm beeindruckten mit verschiedenen Maßnahmen zur migrationssensiblen Personalbeschaffung und einem beispielhaften innovativen Ausbildungsangebot „Dämmfachwerker“.
Auf der Veranstaltung unterzeichneten 23 Unternehmen aus der Region die „Charta der Vielfalt“, eine Initiative der deutschen Wirtschaft für Integration.
Verleihung und Unterzeichnung fanden vor über 100 Gästen im Rahmen der Fachtagung „Vorfahrt für Vielfalt – Potenziale von Zuwanderern im Unternehmen besser nutzen“ statt, die bei der Phoenix Contact GmbH & Co.KG in Blomberg veranstaltet wurde.
